FICHE DE POSTE
Plombier – Chauffagiste – Frigoriste (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise familiale à taille humaine, composée de 10 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans l’installation de systèmes de chauffage, climatisation et plomberie. Nous accordons un grande importance à la qualité du travail réalisé auprès de nos clients ainsi qu’à la bonne entente des équipes, valeurs qui font aujourd’hui notre force et notre réputation depuis 40 ans.
Rattachement hiérarchique
Equipe dirigeante : Nicolas Vout – Ludovic Vout
Activité et missions principales
- Chauffage
- Installation de chaudières gaz
- Réglage et mise en service des installations de chauffage
- Maintenance préventive et curative des équipements thermiques
- Pompe à Chaleur Air/Eau et Air/Air
- Installation et mise en service de systèmes de climatisation et pompes à chaleur
- Installation et mise en service de systèmes de climatisation et pompes à chaleur
- Plomberie
- Installations complètes de salles de bains (plomberie – sanitaire – robinetterie – mobilier)
- Installation, réparation et entretien des réseaux d’eau, d’évacuation et de gaz
- Recherche et réparation de fuites, passage en apparent
Compétences requises
- Techniques
- Maîtrise des installations en plomberie, chauffage, ventilation et froid
- Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation thermique et frigorifique
- Maîtrise des techniques de brasage, soudure et sertissage (cuivre, inox, réhau)
- Lecture de plans et schémas hydrauliques
- Garantir la qualité et la propreté du travail sur chaque intervention
- Notions d’électricité et d’automatismes souhaitées
- Comportementales
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel client
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe et participer à la bonne ambiance de l’entreprise
Formation et qualifications
- CAP / BEP / Bac Pro en plomberie, chauffage, froid et climatisation
- Permis B exigé
- Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. I) souhaitée
- Habilitations électriques appréciées
Expérience
- 10 ans d’expérience
Rémunération
A définir en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
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